Le dispositif démissionnaire

C’est quoi ?

Mis en œuvre le 1er novembre 2019, le dispositif démissionnaire permet à un salarié en CDI démissionnant de son poste de prétendre à des allocations chômage. Ce droit est conditionné par plusieurs critères, dont le principal est d'avoir un projet professionnel en perspective, afin de :
 

• Suivre une formation dans le cadre d’un projet de reconversion, ou
• Réaliser un projet de création/reprise d’entreprise

Pour qui ?

Les salariés en CDI ayant eu au moins 5 ans d’activité continue (avec un ou plusieurs employeurs), soit 1 300 jours d’activité au cours des 60 mois précédent la démission.

Comment ça marche ?

Le dispositif démissionnaire comporte plusieurs étapes importantes, elles doivent être réalisées avant la démission.

Les étapes	Les interlocuteurs	Quels sites ressources ?
Vérifier ses droits	Pôle emploi Accueil téléphonique gratuit Démission/reconversion : 0801.01.03.02	Page Pôle emploi dédiée Page officielle Démission-Reconversion
Clarifier son projet  et identifier les besoins nécessaires à sa réalisation	Opérateurs CEP	En Auvergne-Rhône-Alpes
Attester du caractère réel et sérieux de son dossier	Transitions Pro	En Auvergne-Rhône-Alpes
S'inscrire comme demandeur d'emploi	Pôle emploi	Page d'inscription

Les questions les plus fréquentes

Accès à la Foire aux questions réalisée suite au webinar portant sur la reconversion professionnelle du 2 juillet 2020.

--->>> Démission d'un salarié, sur Service Public.fr
--->>> Fiche dispositif sur notre outil "Rechercher un dispositif ou service"