Via Compétences recrute un(e) chargé(e) de mission « Professionnalisation »

• ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Animer/professionnaliser :

- Assurer en lien avec la direction, la responsable de service et l’ensemble des collègues un travail de synthèse et d’ensemblier dans les phases d’analyse de besoin, de choix des modes de portage, de consultation et de contractualisation, d’achat et de contractualisation, de programmation, etc.
- Dans le cadre de l’organisation du plan de professionnalisation, assurer la mise en oeuvre des décisions pour la gestion des actions du plan
- Animer les réunions, comités, groupes en lien avec la conception, la gestion et le suivi des temps
- Produire les bilans annuels
- Piloter le développement du plan de professionnalisation en fonction de l’évolution de l’environnement et des décisions des instances en assurant une veille sur l’évolution des besoins et des pratiques, proposant des évolutions et des innovations pour s’adapter à ces pratiques et animant éventuellement un travail en interne pour les collecter et/ou les mettre en oeuvre, etc.
- Piloter en lien avec le, la chargée de mission « communication » la promotion du plan de professionnalisation auprès des partenaires
- Veiller à la qualité et cohérence des actions de professionnalisation portées par les formateurs internes ou externes
- Piloter la démarche d’acquisition du label Qualiopi
- Apporter un appui méthodologique et organisationnel aux coordonnateurs et formateurs internes
- Piloter en tant que de besoin les appels à projet et contribuer à la recherche de nouveaux prestataires
- Veiller à la cohérence du modèle économique au vu des évolutions des modalités d’intervention et de celles du contexte
- Concevoir, coordonner, animer, évaluer des actions et/ou des parcours de professionnalisation en présentiel ou à distance dans le cadre du plan de professionnalisation de la structure ou de dispositifs spécifiques.

• Informer :

- Assurer l’actualisation et le développement des contenus existants sur notre site internet www.via-competences.fr notamment pour la rubrique « Se professionnaliser ».

COMPÉTENCES ATTENDUES

• Cadre juridique d’une activité de formation
• Contexte régional de l’AIOF, de ses acteurs
• Pilotage de projet
• Ingénierie pédagogique et de formation
• Conception et pilotage d’un programme annuel de formation
• Production de bilan pédagogique, bilan d’activités
• Coordonner, animer des groupes de professionnels
• Bon niveau de communication orale et écrite
• Utilisation aisée des outils numériques : excel, power point, word…
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques
• Savoir travailler en équipe
• Capacité de négociation

Le poste est localisé à Lyon.
Des déplacements réguliers sont à prévoir en Auvergne-Rhône-Alpes, notamment entre les deux sites de Via Compétences (Clermont-Ferrand et Lyon).

EXPÉRIENCE

Une expérience sur le champ de la formation en tant que chargé(e) de formation ou coodonnateur(trice) de dispositifs de formation ou responsable de projets de formations est exigée.

CONTRAT ET RÉMUNERATION

Type de contrat : CDD 12 mois puis CDI de droit public, à temps complet.
Le salaire proposé est de 3 000 à 3 300 euros bruts par mois selon le profil et l'expérience.

CONTACT

Christelle MASSON
Responsable du service Accompagnement des professionnels
Email : christelle.masson@via-competences.fr

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